Assunzioni, l’intelligenza artificiale deciderà se avremo un lavoro: la selezione affidata agli algoritmi

2 mesi fa 28
Sempre più aziende utilizzano l’AI per scremare i curriculum dei candidati. Ma il processo non è sempre trasparente e comporta il rischio di pregiudizi. Il caso della «vendetta dell’AI»
Leggi questo Articolo